Teavet riigis toimuvate reformide kohta edastatakse meediast pidevalt. Peaaegu kõik neist on sotsiaalselt olulised - suunatud kodanike elukvaliteedi parandamisele. Reformide eesmärgid ja tähendus pole aga alati nii üheselt mõistetavad.
Juhised
Samm 1
Reform (ladinakeelsest reformost - "muutus") on riigipoliitika, institutsionaalse struktuuri ümberkujundamine. Peamine erinevus reformi ja muu sotsiaalse, majandusliku ja poliitilise reaalsuse ümberkujundamise vormide vahel on vägivallavabad meetodid.
2. samm
Seega on reformi ülesehitusel mitu seost: esiteks on vajalik idee soovitud olukorrast tulevikus (tegelikult on see iseloomulik ka revolutsioonieelsele olukorrale). Järgmiseks vajate realistlikku hinnangut praegusele olukorrale ja plaani plaanide rakendamiseks, võttes arvesse olukorra vastupanu. Reformi ei implanteerita, vaid see viiakse järk-järgult sotsiaal-majanduslikus ja poliitilises struktuuris.
3. samm
See on reformi range määratlus - pehmem viis uuenduste riiklikku reaalsusesse viimiseks. Tegelikult toimuvad enamasti reformid, kuid ümberkujundused. See viib meid tagasi reformide eesmärkide ja eesmärgi juurde. Ümberkujundused valitsuse tasandil on lõppkokkuvõttes suunatud praeguse valitsuse tugevdamisele. Enamasti on meetodiks kodanike lojaalsuse suurendamine. Siis on reformid sotsiaalselt orienteeritud. Ajalugu teab aga paljusid juhtumeid, kui reformid vastupidi vähendasid elanike elatustaset: näiteks pensioniea tõus, sotsiaaltoetuste vähenemine ja maksukoormuse karmistamine.
4. samm
Venemaa ajaloo kuulsamad reformid olid: Peeter Suure reformid (üks neist oli avaliku halduse aparaadi loomine - Collegiums, millest hiljem said ministeeriumid), Stolypini agraarreform (mille eesmärk oli lahendada talupoegade probleem ja põllumajanduse areng 20. sajandi alguses), tsükli reformid Perestroika aastatel (1986-1991). Venemaa viimaste aastate poliitilises kontekstis asendatakse mõiste "reform" sageli mõistega "moderniseerimine" (moderniseerimine). Skeptikud näevad seda retoorikat pigem katsena varjata võetud meetmete ebaefektiivsust.