Hazingut nimetatakse mitteametlikult väljakujunenud hierarhiliseks süsteemiks mis tahes riigi relvajõudude sõjaväelaste seas. Hazing põhineb armee auastmel - tegelikult iga sõduri kindlal teenistusperioodil.
Diskrimineeriv tunnus
Udistamine on diskrimineerimise vorm, mis tavaliselt avaldub inimese ekspluateerimise või isegi vägivalla vormis, sedalaadi udused suhted on oma olemuselt poolkriminaalsed.
Arvatakse, et praktiliselt kõik sõdurikollektiivid alluvad erineval määral udustamisele, selle ilmnemise juhtumeid leidub isegi eliitvägede üksustes. Välimuse põhjuseid võib varieerida ja üldist suundumust pole tuvastatud, ka selles küsimuses on arvamused täiesti erinevad. Tegurid võivad olla rassilised erinevused, religioossed, kuid peamine on alati teenistuse tähtaeg.
Hazing viitab seadusevastastele suhetele, mis on karistatavad Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi alusel. Sõjaväelaste vahelisi suhteid, mida kombineeritud relvade määrustes pole kirjeldatud, nimetatakse mittekohustuslikeks. Udumist peetakse eri ajateenistustingimustega isikute põhikirjaliste suhete rikkumiseks.
Kiusamise kvalifitseerimine õigusrikkumisena
Pikka aega on selle nähtuse kohta kogunenud piisavalt teavet ja kriminaalõigus on udustamise mõiste raames kuritegudes erinevusi sisse toonud. Sellel kuriteol on kaks subjektiivset tüüpi: kui kavatsus on suunatud enesekehtestamisele, nende staatuse säilitamisele ja noorema sõduri ärakasutamisele vanemväelaste poolt ning isiklikule kavatsusele isikliku vaenulikkuse tõttu.
Kiusamise peamine negatiivne ilming on see, et see õõnestab kogu armee autoriteeti, üha rohkem noori üritab kiusamise olemasolu tõttu teenistusest kõrvale hiilida. Udistamine võib avalduda erineva raskusastmega, distsiplinaarsüüteod ei ole kriminaalkorras karistatavad, samas kui on selliseid ilminguid, mis kuuluvad Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi alla, vastutus nende eest läheb täpselt kriminaalmenetluses. Mis tahes muid toiminguid, mida ei peeta kriminaalkorras karistatavaks, tuleks pidada distsiplinaarsüüteoks ja vastutus nende eest on juba sätestatud relvajõudude praeguses põhikirjas.
Tänapäeval on enamik kiusamise juhtumeid suunatud noorte töötajate tööjõu kasutamisele ja on suunatud komandotöötajate isiklikule kasule. Alates 60-ndatest aastatest on selline udusus olnud armees, algul Nõukogude ja seejärel vene keeles, seadusega mitteseotud majandustegevuse juhtimise viisina.
