Mehed jõuavad pensioniikka 60-aastaselt, naised 55-aastaselt. See ei tähenda sugugi, et peate loobuma. Tööandjal on õigus vallandamine vormistada ainult pensionäri taotlusel, kui ta on ise oma soovi avaldanud. Kui töötaja jätkab töötamist, on tal õigus vanaduspensioni igal aastal ümber arvutada.
Juhised
Samm 1
Kui jätkate töötamist pärast vanaduspensioniikka jõudmist, peate alates 2003. aastast esitama igal aastal Vene Föderatsiooni pensionifondile avalduse, et teid arvutataks ümber vastavalt tööandja esitatud teabele ja kindlustusmaksete suurusele. mis kantakse üle pensionimaksetele.
2. samm
Individuaalset isiklikku arvestust hakati pidama 1997. aastal, kui algas registreerimine kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis. Iga kindlustatud isiku puhul võetakse arvesse teavet pensionimaksete ja töötasude kohta.
3. samm
Föderaalseaduse nr 173-F3 artikli 30 kohaselt kantakse kindlustuskogemus rahalises ekvivalendis, mida peetakse pensionikapitaliks. Kogunenud pensioni teine komponent arvutatakse makstud kindlustusmaksete alusel 1. jaanuarist 2002 kuni pensioni kogumise päevani. Seega, kui pensionär jätkab tööd, arvutatakse tema pensioni teine osa igal aastal ümber.
4. samm
Ümberarvutamise läbiviimiseks peate pöörduma Venemaa Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse administratsiooni poole. Seda saab teha alles 12 kuud pärast pensioni esialgset määramist või 12 kuud pärast järgmist ümberarvutamist.
5. samm
Töötav pensionär saab pensioni tõsta ainult siis, kui tema palk on ametlik ja tööandja teeb igakuiseid kindlustusmaksete ülekandeid.
6. samm
Kõigi pensionäride jaoks pole universaalset ümberarvestusmenetlust, seetõttu peate täpsema teabe saamiseks pöörduma püsiva registreerimise kohas Venemaa Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse büroo poole. Ainus, mida saab kindlalt öelda, on see, et kui on soov, mida tervis lubab, on pensionipõlves töötamine üsna tulus. Rahatõus ei ole mitte ainult saadud palk, vaid ka suurenenud tööjõupension.
