Alates 2001. aasta algusest on pensionisüsteemis toimunud suured muutused. Kui Nõukogude kodanikud said kõik ühesugused riiklikud maksed, siis praegu jääb kõigi jaoks muutmata ainult põhiosa. Pensioni suurus sõltub fonditud ja kindlustusosade suurusest, mida saab suurendada.
Juhised
Samm 1
Nii kindlustus- kui ka kogumispensioni osa suurus sõltub otseselt palgatasemest. Saa tööle, kus tööandja maksab nn "valget" palka ja ümbrikus pole raha. Vene Föderatsiooni pensionifondi sissemaksete protsendid lähevad palgast. Kindlustuse osa mahaarvamiste summa sõltub teie vanusest: mida vanem, seda suurem on protsent. Paluge ülemusel palka tõsta ja siis on võimalus suurendada mahaarvamisi.
2. samm
Usaldage oma tulevase pensioni rahastatav osa erahaldusfirmale või mitteriiklikule pensionifondile. Need ettevõtted tegelevad investeerimisega, see tähendab, et nad investeerivad teie kogutud pensioniosa erinevatesse ärivaldkondadesse, et teenida kasumit, ja vastavalt sellele suurendavad teie pensioni baasosa.
3. samm
Eelnevalt uurige fondivalitseja või valitsusvälise pensionifondi kohta, kuhu kavatsete oma raha paigutada. Teavet fondivalitsejate kohta esitatakse Venemaa pensionifondi veebisaitidel. Fondivalitsejate tegevust kontrollib pensionifond, nii et te ei riski midagi, usaldades neile oma rahastatava osa (fondivalitseja pankroti korral tagastatakse vahendid pensionifondile).
4. samm
Osalege rahastatava osa kaasfinantseerimise programmis. Riiklik pensionifond teeb ettepaneku kahekordistada (mitte rohkem kui 12 tuhat aastas) teie vabatahtlikke sissemakseid lisaks sellele, mida tööandja teie eest maksab.
5. samm
Moodustage oma rahastatav osa. See ei sõltu vanusest ega palga suurusest ega riikliku pensioni baasosast, vaid ainult sellest, kui palju olete ise nõus lisaks investeerima. Valitsusvälist pensioni saate hakata saama igal hetkel. Pange tähele, et see on osa, millest te pärast pensionile jäämist elate.
