Moto ei ole lihtsalt naljakas "laul", vaid väga mahukas väljend, mis võib rääkida nii eesmärgist, meeskonna põhimõtetest kui ka tegevusele kutsumisest ja vaimu tõstmisest. Edukas moto on meeskonna suurepärane visiitkaart, seega vajab see selle loomisel palju tööd.
See on vajalik
- -paber;
- -pastakas.
Juhised
Samm 1
Proovige mõelda, milline peaks olema teie meeskonna moto - lühike ja lühike, pikk, andes teatud teavet. Lisaks peab moto tingimata vastama teatud küsimustele, teavitades ühiskonda sellest, milline meeskond see on ja mille poole ta püüdleb. Selleks esitage lihtsalt küsimus valjusti "Kes me oleme?" ja paluge kõigil kordamööda vastata. Las kohalolijad valivad mahukad vastused, tuletavad meelde aforisme, tuntud fraase. Ehk mõtlevad meeskonnaliikmed ise huvitavate väljenditega välja.
2. samm
Pärast mitme versiooni ilmumist proovige moto paberile panna. Seega saame omamoodi esitluse mitmest kõnede võimalusest. Las igaüks, kes on välja mõelnud kindla fraasi, "kaitse" seda kohalolijate ees, ütle, miks ta selle välja mõtles. Sellise üldise arutelu käigus selgub, millised loosungid kajastavad kõige selgemini enamuse seisukohta ja millised leiutati vähem edukalt.
3. samm
Laiema ülevaate saamiseks kutsuge oma esitlusele ka meeskonnavälised inimesed. Nad saavad väljendada oma seisukohta ja seega stimuleerida loovuse protsessi. Kutsutud kohtunikud saavad esitada ka küsimusi, millele meeskonnaliikmed vastavad. Niisiis on huvitav arutada näiteks seda, kuidas teatud moto võib mõjutada võistluse tulemust, meeskonnavaimu, iga rühma liikme meeleolu.
4. samm
Teatud aja möödudes saate teada, kui edukas on kollektiivse loovuse tulemus, kui hakkab silma, kas moto abil on võimalik meeskonda võidule stimuleerida. Omal ajal muutusid mõned motod üleskutseteks ajastuliste muudatuste elluviimiseks. Seetõttu saab vajadusel loodud apellatsiooni muuta.
