Venemaa seaduste kohaselt lähevad vanemad naised pensionile mitu aastat varem kui mehed. Mõned kodanikud ei nõustu sellega, arvates, et pensioniiga peaks olema kõigile sama.
Eeldused pensioniea kehtestamiseks
Õigus pensionile jääda 55-aastaste naiste ja 60-aastaste meeste jaoks kehtestati NSV Liidus 1932. aastal. Sellest ajast alates pole pensioniiga muutunud. See vanusevahe pole juhuslik. Selle eeldused tekkisid Saksamaal Esimese maailmasõja lõpus. Neil päevil sõlmiti selles riigis kõige sagedamini meeste ja naiste vahelised abielud, mille vanusevahe oli vaid 5 aastat. Selles osas oli pensionile jäämine mõlemale mugav, kuna see toimus samal ajal ja mees ei pidanud veel mitu aastat oma naise töö lõppu ootama.
See pensionieale lähenemise praktika on levinud teistesse Euroopa riikidesse, sealhulgas NSV Liitu. Kuid aja jooksul on mehe ja naise vanusevahe järk-järgult muutunud ja võib praegusel ajal olla üsna erinev, hõlmates nii selle täielikku puudumist kui ka "ülekaalust" naiste suhtes, kellest mõned on vanemad kui oma abikaasa.
Kas pensioniiga peaks olema võrdne?
Meeste ja naiste praeguse pensioniea õigsuse osas on kaks vaatenurka. Neist esimese toetajad väidavad, et isegi kui arvestada abielus mehe ja naise vanuse vahel märgatava erinevuse puudumist, peaks naine pensioni saama varem kui mees. Sellel on mitu põhjust. Eelkõige on pikaajaline töö naistel raskem ja 55. eluaastaks muutub nende töövõime üsna madalaks. Samal ajal pühendavad nad üsna palju aega laste sündimisele ja kasvatamisele ning muudele kohustustele.
Need, kes selle seisukohaga ei nõustu, väidavad, et selline pensioniea erinevus on ebapraktiline nii demograafilises kui majanduslikus mõttes. Praegu on naiste keskmine eluiga pikem kui meestel. Nad on mõne eluohtliku haiguse suhtes vähem vastuvõtlikud ja saavad enne pensionile jäämist veel paar aastat töötada. Lisaks kahjustab naiste ennetähtaegne ja kohatu pensionile jäämine riigi majandust, vähendades professionaalse personali ja töökohtade arvu, samuti vähendades pensionitoetustele sunnitud töötajate igakuist sissetulekut.
Eksperdid leiavad, et kõige otstarbekam oleks meeste ja naiste pensioniiga võrdsustada kuni 62 aastani. Just see näitaja on vastuvõetav kõigi näitajate jaoks: demograafiliste, sotsiaalsete, majanduslike ja muude näitajate jaoks.
