"Kuni seitsmenda higini" on fraas, mida kasutatakse metafoorina teatud tööd tegeva, tavaliselt füüsilist laadi inimese ülimast väsimusastmest.
Väljenduse väärtus
Praegu kasutatakse väljendit "higine", et illustreerida äärmist kurnatusastet, mille inimene on saavutanud mingisuguse töö pikaajalise pideva sooritamise käigus. Samal ajal kasutatakse seda fraasi sageli selleks, et rõhutada asjaolu, et inimene on oma eesmärgi saavutamiseks maksimaalselt pingutanud, see tähendab, et ta tegi kõik võimaliku, et saada soovitud tulemus. Samal ajal ei tähenda näiteks fraas "Ta töötas selle projektiga seitsmenda higini" alati seda, et projekt lõppkokkuvõttes õnnestus.
Selle väljendi kasutamist leiab vene kirjandusklassika töödest, näiteks Mihhail Saltõkov-Štšedrin ja Nikolai Ostrovski. Kõnekeeles on selles väljendis lubatud ka mõni teine nimisõna lõpu variant, mis sel juhul omandab hääle "Kuni seitsmenda higini". Lisaks on fraase, mille tähendus on vaadeldule üsna lähedane: tänu sellele saab neid kasutada selle sünonüümidena. Näiteks sisaldavad sellised fraasid "Kuni verine higi" või "Kulmu higi".
Väljenduse päritolu
Vene rahvaluules numbrit seitset kasutatakse üsna sageli olulise hulga toimingute või objektide demonstreerimise vahendina. Näiteks ilmub see number ütlustesse “Seitse ei oota ühte”, “Seitsmel lapsehoidjal on laps ilma silmata”, “Seitse korda mõõda, lõika üks ära” jt. Seega on selle väljendi "seitsmes higi" mõeldud töö kõrge intensiivsuse demonstreerimiseks.
Kuid selle väljenduse aluseks olnud versioonid selle seitsmenda higi põhjustest erinevad erinevate keeleteadlaste uurijate seas märkimisväärselt. Niisiis, selle fraasi päritolu üks versioone on seotud mitte raske füüsilise tööga, vaid tee joomisega. Niisiis usuvad selle versiooni pooldajad, et Venemaal oli laialt levinud pikaajaline teejoomine pere ja sõpradega, mille ajal oli jook väga kuum, mille tõttu tuli osalejatelt maha "seitse higi".
Teine versioon on seotud Venemaal vastuvõetud töö- ja puhkerežiimiga, mis eeldas, et tavaline nädal peaks koosnema kuuest tööpäevast, mille jooksul töötaja jõudis korralikult välja higistada, ja ühest puhkepäevast. Seega, kui töötaja oli sunnitud töötama seitsmendal päeval, jättes sellega puhkepäeva ilma, töötas ta "kuni seitsmenda higini".
