Reformid on hea asi. Reforme saavad läbi viia mitte ainult riigimehed kõige kõrgemal tasemel. Reforme saab läbi viia suurettevõtte või ettevõtte juht; jalgpalliklubi treener; keeltekooli omanik; ja lõpuks koduperenaine oma köögis.
Juhised
Samm 1
Kes sa ka ei oleks, reforme ei tee sa nullist. Tõenäoliselt on teil sinust sõltuvate inimeste personal, kes selle reformi tulemusena peaks saama mõningaid hüvitisi ja hakkama paremini töötama, millel on muidugi kasulik mõju ka asjade seisule ja teie asjadele. Kui kavatsete midagi muud muuta kui revolutsiooni, siis kõigepealt hoiatage neid väga sõltuvaid inimesi ja küsige nende arvamust - kas neil on seda kõike vaja?
2. samm
Pole vaja minna ümberkujundustega korraga, jooksu algusega. Reformid on delikaatne küsimus, siin vajate probleemi erilist suhtumist. Kõigepealt saate hea ülevaate praegusest olukorrast. Vastake küsimustele selgelt: mida ma muudan? miks ma seda muudaksin? mida ma tahan sellega saavutada? Koostage nimekiri sellest, mida kaotate ja mida võidate, ning hinnake võimalikult objektiivselt, kas mäng on küünalt väärt.
3. samm
Järgmine samm on teavitamine. Selgitage üksikasjalikult teistest sõltuvatele inimestele, kes saavad nagu teiegi transformatsioonist kasu või kannatavad, mida teete ja kuidas. Esitage inimestele oma tegevuste üksikasjalik kava ja loetelu reformide läbiviimiseks vajalikust. Las nad on sinus enesekindlad, sest rahvas on selline: kui nad vastu hakkavad, siis sa ei liiguta neid ühegi reformiga. Selgitage inimestele, et organisatsioon vajab reforme, ja võimalusel kaasake nad projekti kavandamisse.
4. samm
Reformid on teisendused ja teisendusi ei tehta üleöö. Kõiki vanu nõusid ei saa riiulitelt maha visata (ja kuidas sulle meeldiks, eks?) Ja sundida uusi. Kuni uute riistade ostmiseni peavad köögis olema vanad, vastasel juhul pole toiduvarusid kusagil hoida. Seepärast lisage oma kavasse mitu reformi etappi, mis üksteist loogiliselt järgivad ja asuvad nii, et helgesse tulevikku ülemineku protsess oleks kõige vähem valus.
5. samm
Kui töö on tehtud, hoolitsege kindlasti saavutatud tulemuse säilitamise ja tugevdamise eest. Teie läbiviidud "ravi" ei tohiks lubada negatiivselt mõjutada teie hoolduses antud "organismi" seisundit. Seetõttu ei lõpe teie töö ümberkujundamise lõpuga; teid ootavad veel paljud unetud ööd ja tööpäevad. Kuid tulemus on seda väärt - kuna nutikalt läbi viidud edukad reformid on pidev tee jõukusele.
