Töö kaotamine või raskused töö leidmisel võivad olla äärmiselt stressirikkad. Riik on kohustatud aitama töötut kodanikku raskete aegade üle elama. Tööhõive edendamine ja töötushüvitiste maksmine on valitsuse abi peamised tunnused. Oluline on teada, kuhu ja milliseid dokumente rakendada.
Kodaniku töötuna tunnustamise reeglid
Venemaal osutatakse avalikke teenuseid töötushüvitiste vormis vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "Elanike tööhõivest Vene Föderatsioonis".
Töötule registreerimistunnistuse saamiseks ja igakuise töötutoetuse saamiseks peate pöörduma oma registreerimise koha tööhõivetalituste poole.
Teil peavad olema kaasas järgmised dokumendid: kodaniku pass, tööraamat, tõend viimase kolme kuu keskmise palga kohta enne vallandamist (mitte segi ajada tõendiga 2-NDFL), pensionitunnistus, TIN ja hoiuraamat või väljavõte oma pangakonto üksikasjadega, kuhu raha kantakse.
Tööhõiveteenistuse spetsialistid teevad dokumentidest koopiad, küsivad teie tulevase tööga seotud soovide kohta ja pakuvad vabade töökohtade loetelu.
Teil on iga potentsiaalse tööandja külastamiseks kolm päeva. Tööandja kutsub teid kas tööle või teeb vastava keeldumise märkuse teile antud nimekirja. Ise saate pakutavast tööst keelduda mitte rohkem kui 3 korda. Kui miski teile ei sobi, ärge kõhelge ja paluge tööandjal teiega poolel teel kokku saada ja keelduda iseendast.
Teile antakse 10 päeva sobiva töö leidmiseks ja kõigi pakutud tööandjate ületamiseks. Kui te pärast seda aega ikkagi tööd ei leia, tunnistab tööturuasutus teid töötuna kodanikuna ning määrab töötutoetuse kuupäeva ja suuruse.
Kodanikku, kes tegeleb individuaalse ettevõtlusega, töötab ajutise (hooajalise) tööga või kellel on varjatud sissetulek, ei saa tunnistada töötuna. Ole aus tööturuasutuse spetsialistide suhtes, kogu teie kohta käivat teavet kontrollitakse hoolikalt.
Töötutoetuse summa
Pärast otsust tunnustada teid töötuna kodanikuna peate ilmuma tööhõivekeskusesse rangelt määratud päeval iga 10–20 päeva tagant. Tööotsingu protseduuri korratakse. Ja hüvitist saate 2-3 päeva pärast igat külastust ajavahemikul alates kohtumise viimasest kuupäevast kuni praeguseni.
Hüvitise suurus sõltub sellest, mitu aastat te viimases töökohas töötasite ja milline oli teie palk.
Kui töötasite oma viimasel töökohal vähemalt 3 aastat ja palka hoiti tasemel 20–25 tuhat või rohkem, määratakse teile töötutoetuse maksimaalne suurus - 4900 rubla kuus pluss piirkondlik koefitsient.
Pärast lõpetamist õppivate üliõpilaste ja teiste esmakordselt tööd otsivate inimeste jaoks, samuti kui tähtaeg eelmises töökohas on alla aasta, on toetuse suurus 850 rubla pluss piirkondlik koefitsient.
Töötushüvitise maksmine lõpetatakse juhul, kui tööraamatusse on kantud töötamise register, registreerusite täiendõppekursustele või astusite õppeasutusse, samuti kui te ei käinud tööhõivekeskuses määratud päevadel rohkem kui kolm kuud.
Tööhõivekeskus võib teile pakkuda ka täiend- või täiendõppe kursusi. Kui nõustute, asendatakse töötushüvitis stipendiumiga. Stipendiumi suurus sõltub konkreetsetest kursustest, kuid enamasti on see stipendiumist palju väiksem.
Kursuse lõpus jätate tööhõivekeskusega hüvasti ja otsite 4 kuud iseseisvalt tööd. Siis saate uuesti taotleda töötushüvitist, kui töötamine ebaõnnestub.
Oluline on meeles pidada, et kõik muudatused, mis puudutavad teie isiklikku elu (haigus, kolimine, tööl käimine jne) ja mõjutavad tööhõivekeskuse külastamist määratud päeval, peate sellest teavitama oma isiklikku spetsialisti hiljemalt kaks päeva enne määratud visiidi kuupäev. Teile määratakse teile sobiv kuupäev.
Järgneval visiidil tuleb sunnitud töölt puudumine dokumenteerida (haigusleht jne).
