Kuidas Luua Avalik Organisatsioon

Sisukord:

Kuidas Luua Avalik Organisatsioon
Kuidas Luua Avalik Organisatsioon

Video: Kuidas Luua Avalik Organisatsioon

Video: Kuidas Luua Avalik Organisatsioon
Video: Iseorganiseeruv organisatsioon - info on avalik 2024, Aprill
Anonim

Kui leidsite oma kõne avalikust teenusest, olete mõelnud kogukonna organisatsiooni loomisele. See on vastutustundlik ja tõsine samm nii seoses karjääri kui ka elu muutmisega üldiselt. Kui registreerimisotsus on lõplikult tehtud, võtke meetmeid.

Kuidas luua avalik organisatsioon
Kuidas luua avalik organisatsioon

See on vajalik

tavaline registreerimisdokumentide pakett, veebisait

Juhised

Samm 1

Registreerimisreeglid Avalike ühenduste registreerimiseks on vaja dokumentide paketti, nimelt: põhikiri, asutajate üldkoosoleku protokoll, registreerimistaotlus, sealhulgas teave juhtorgani kohta, teave asutajate-algatajate kohta ametniku loomine, filiaalide eeskirjad (kui neid on), registreerimiskogu tasumise kviitung. Loetletud dokumendid esitatakse kahes eksemplaris justiitsministeeriumi territoriaalsele administratsioonile. Registreerimine võib kesta üks kuu või rohkem. Kaasaegne seadusandlus muudab avaliku organisatsiooni registreerimise üsna problemaatiliseks. Enda jaoks lihtsamaks tegemiseks võite registreerida ANO - autonoomse mittetulundusühingu. Sellised organisatsioonid registreeritakse tavapärasel viisil, nagu üksikud ettevõtjad ja OÜ-d ning registreerimisprotsess võtab aega vaid nädala.

2. samm

Ilus nimi Organisatsiooni nimi peaks olema selge, hästi kuuldav, mitte liiga pikk ja positiivne. Nime valimisel ärge keskenduge sellele, millist tüüpi tegevust kavatsete teha - elu võib kujuneda nii, et tegevus võib muutuda, kuid nimi jääb samaks. Parem on näidata organisatsiooni nimes selle territoriaalne viide, näiteks seostada see kodulinna või piirkonna nimega.

3. samm

Tegevus peaks olema teie meeltmööda Meie ühiskonnas on arvukalt sotsiaalseid probleeme. Valides suuna, mida kavatsete jätkata, on mõttekas arvestada nii oma erialaste teadmiste, kogemuste, oskuste kui ka sellega, mis teil südamel on.

4. samm

Eesmärgid ja eesmärgid Pärast organisatsiooni suuna valimist kirjutage üles eesmärgid ja ülesanded, mille lahendamiseks see on mõeldud, ning milliste vahenditega kavatsete seda teha.

5. samm

Suhtekorraldus, töö ajakirjandusega See on väga oluline punkt organisatsiooni kujunemisel ja ühiskonna tulevases suhtumises sellesse. Töötage ajakirjandusega regulaarselt ja sõbralikult, pidage meeles, et ajakirjanik võib olla eduka arengu jaoks nii usaldusväärne assistent kui ka komistuskivi. Olge ajakirjanduse ja avalikkuse suhtes aus ja positiivne ning teie organisatsiooni maine on teie peamine edu sammas.

6. samm

Organisatsiooni sait Saidi olemasolu on kaasaegsete avaliku elu tegelaste eeldus. Olgu see väike ressurss, kuid see peaks olema informatiivne ja pidevalt ajakohastatud, eriti rubriikides "Uudised" ja "Teave ajakirjandusele".

7. samm

Töötajad ja mõttekaaslased Organisatsiooni moodustamise ja arengu alguses on töö peamisteks abistajateks teie mõttekaaslased, kes mõistavad selle töö olulisust ja on hästi teadlikud lahendatavate probleemide olemusest.. Kuid organisatsiooni arengu ja töömahu suurenemisega ei piisa enam sõprade ja kaaslaste abist. Kaasake ajakirjanikke, juriste, noori spetsialiste (neile võib praktika kasuks tulla), avaliku elu tegelasi, tuntud ja austatud linnaelanikke.

8. samm

Rahastamine Otsige sponsoreid. Ärge proovige kohe suuri summasid taotleda - teie organisatsioon peab kõigepealt teenima stabiilse positiivse maine, nime, millega seostatakse kasulikke tegusid, ühiskondlikult olulisi tegevusi ja konkreetse abi fakte. Patroonid ja sponsorid on rohkem valmis teie organisatsiooni tegevust rahaliselt toetama, kui nad näevad, et see toob neile sotsiaalselt olulisi dividende ja mõjutab positiivselt nende mainet.

Soovitan: