Sotsiaalne süsteem on üsna keeruline inimsuhete tüüp, mis eeldab konkreetset eesmärki. Kõige sagedamini on see seotud looduse, ühiskonna või teatud sotsiaalsete rühmade arenguga. Selle kontseptsiooni täielikuks mõistmiseks on siiski vaja arvesse võtta mitmeid fakte.
Laiemas mõttes on sotsiaalne süsteem väga organiseeritud suhete kompleks erinevate indiviidide vahel.
Erineva taseme süsteemi võib aga nimetada sotsiaalseks. Sõltuvalt organisatsiooni tüübist, kohast ühiskonnas, eesmärgist, olemusest ja suhtest keskkonnaga on 5 peamist tüüpi:
- Kogu inimeste ühiskond. See hõlmab absoluutselt kogu Maal elavate üksikisikute koguarvu.
- Konkreetne ajalooline kogukond. See hõlmab mitte ainult inimesi, vaid ka omavahelisi suhteid (poliitilisi, majanduslikke, vaimseid ja sotsiaalseid). Näide: Ameerika Selts.
- Maavaldused, rahvad, etnilised rühmad, eliit jne. See peaks hõlmama kõiki väiksema järgu inimeste ühendusi.
- Organisatsioonid. Esiteks äri. Kuid see hõlmab ka teadusorganisatsioone, finantsasutusi, institutsioone jne.
- Krundid, brigaadid jne. Tegelikult on inimeste peamised rühmad, kes töötavad mingisuguses tootmises või osalevad mitteametlikes organisatsioonides.
Samuti võib iga sotsiaalsüsteemi jagada nelja põhirühma:
- Inimesed. Sotsiaalsüsteemi kõige olulisem komponent.
- Protsessid. See tähendab, et kõik poliitilise, majandusliku, sotsiaalse või vaimse sfääriga seotud tegevused.
- Majapidamistarbed. Need tagavad süsteemi toimimise ja lihtsustavad antud ülesande täitmist.
- Kultuurilised ja sotsiaalsed ideed. See hõlmab traditsioone, kombeid, väärtusi jne.
