Iga töötav inimene läheb ühel päeval pensionile. Samas on väga oluline ette teada, milliseid väljamakseid võib oodata pensioniea saabumisel. Selleks on vaja mõista pensionisäästude struktuuri - eriti pensionide jagamisel kindlustusosaks ja fondiliseks.
Kindlustuse osa pensionist
Pensioni kindlustusosa sai oma nime tänu sellele, et see moodustatakse kindlustuspõhimõtte järgi. Kindlustussündmus on antud juhul iseenesest tõsiasi, et inimene jääb teatud vanuse saabumisel pensionile. Venemaal on meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat. Kindlustusandjaks on riik, mida esindab PFR - Venemaa pensionifond.
Pensioni kindlustusosa moodustatakse tööandjate poolt pensionifondi eraldatud vahendite arvelt. Need summad on proportsionaalsed palgaga, seega on töötaja jaoks väga oluline saada täpselt “valget” palka - sel juhul maksab tööandja rohkem Vene Föderatsiooni pensionifondi, mis tagab suurema pensioni. 22% töötaja palga maksmiseks summast arvestatakse igakuiselt pensionifondi.
Tuleb märkida, et tingimused pensioni kindlustusosa saamiseks muutuvad igal aastal nende karmistumise suunas. Kui 2015. aastal peab vanaduskindlustuspensioni saamiseks olema kokku 6-aastane töökogemus, siis aastaks 2025 tõuseb see 15 aastani. Pärast 2025. aastat nõutava staaži suurus ei suurene.
Kindlustuspensioni üks eripära on selle aastane suurenemine (indekseerimine) riigi poolt. Samal ajal ei saa tõusu tase olla madalam kui inflatsiooni tase riigis.
Pensioni kogunev osa
Erinevalt kindlustuspensionist moodustatakse rahastatav pension muudel põhimõtetel. Kuu sissemaksed kogumispensioni alates 2014. aastast on 2%. See on väike summa, nii et iga töötav inimene saab täiendavalt raha kanda oma kogumispensionikontole, suurendades seeläbi tulevaste maksete summat.
Maksed tehakse pärast pensioniea saabumist, nende suurus sõltub otseselt kogunenud summast. Kuumaksete arvutamisel võetakse arvesse sellist parameetrit nagu pensioni eeldatava väljamaksmise periood, see võrdub 228 kuuga. Kogu kogunenud summa jagatakse 228-ga, mis määrab igakuiste maksete suuruse. Kui inimene läheb pensionile tähtajast hiljem, lühendatakse eeldatava pensioni väljamaksmise perioodi vastavalt ja hüvitiste suurust suurendatakse proportsionaalselt.
Kui pensionär saab kätte kogu kogunenud summa, peatatakse pensioni kogumisele kuuluva osa väljamaksed, jääb ainult kindlustuspension. Lisaks saab rahastatud osa kätte korraga - tingimusel, et selle suurus ei ületa 5% pensioni kindlustusosasse kogunenud summast.
Samuti on võimalik kogumispensioni makseperioodi lühendada, suurendades igakuiselt makstavaid summasid. Minimaalne periood on 10 aastat. Kui inimene ei ela välja makseperioodi lõpuni, võivad tema pensionikontol oleva ülejäänud summa kätte saada sugulased.
