Venemaa tööseaduse kohaselt on mis tahes tööstusharu või organisatsiooni töötajatel õigus oma ametialaste huvide kaitseks moodustada ametiühinguid. Ja selleks, et selline organisatsioon tõepoolest kasulik oleks, peate teadma, kuidas selle tegevus vormistada.
Juhised
Samm 1
Leidke ametiühingu loomiseks mõttekaaslasi. Asutajaks peab saama vähemalt kolm inimest. Korraldage nendega meeskonnakohtumine, et vormistada avaliku organisatsiooni staatus. Valitsusasutustelt ega tööandjalt pole vaja luba, kuid viimasel on siiski soovitatav organisatsiooni loomisest teavitada.
2. samm
Töötage välja koosolekuprogramm. Lisaks ametiühingu tegeliku asutamise küsimusele on soovitav korraldada organisatsiooni juhi ja sekretäri valimised ning vastu võtta ka selle põhikiri. Pidage koosolekul ise kohalolijate kohta arvestust ja protokolli, kuhu peaksid olema märgitud koosolekul tehtud peamised otsused, samuti hääletuse tulemus.
3. samm
Ametiühingu põhikirja tekstis kirjeldage organisatsiooni eesmärke ja eesmärke, liikmestaatuse tingimusi, liikmemaksu tasumise korda, organisatsiooni struktuuri. Samuti on soovitav samas dokumendis kindlaks määrata ametiühingukomitee koosolekute sagedus.
4. samm
Taotlege ametiühingu riiklikku registreerimist. Seaduse järgi on see vabatahtlik, kuid ametlikul liidul on paremad võimalused töötajate õiguste edukaks kaitsmiseks. Vajalike dokumentide saamiseks pöörduge föderaalse registreerimisteenistuse poole: ametiühingu põhikiri, üldkoosoleku protokoll, teave asutajate kohta. Täida kohapeal ametiühingu juriidilise isikuna registreerimise taotlus.
5. samm
Pärast registreerimistunnistuse saamist avage juriidilise isikuna ametiühingu pangakonto. Seda kasutatakse liikmemaksude haldamiseks. Maksimaalselt viis päeva pärast konto algust pöörduge ametiühingu registreerimise koha maksuhalduri poole ja pärast seda lisatakse teie organisatsioon maksumaksjate registrisse.
