Vähesed tavalistest sõjaväelastest on oma teenistuskoha ja vahetu juhiga üheselt rahul. Kuid igal inimesel (ja isegi sellel, kes kannab epaulette) on alati õigus valida. Kehtivate õigusaktide kohaselt on lepingu alusel sõduril täielik õigus korraldada tema isiklikul soovil üleviimine ühest väeosast teise.
Juhised
Samm 1
Leidke endale sobiv väeosa. Veenduge, et on vaba koht, kuhu soovite üle minna. Pange tähele, et see ametikoht peab tingimata vastama sellele, mis teil praegu VUS-i kohaselt on, kuna kui see tingimus ei ole täidetud, keeldutakse teile ülekandmisest.
2. samm
Veenduge, et teid huvitava väeosa ülem oleks nõus teid oma teenistusse võtma. Veenduge, et ta vormistaks oma nõusoleku vastava suhtumisega ja saadaks selle suhtumise ettenähtud viisil teie väeosa ülemale. Ilma sellise suhtumiseta pole teie tõlge võimalik.
3. samm
Veenduge, et teie üksuse ülem oleks saanud suunatud hoiaku. Veenduge, et teie komandör kiidaks selle suhtumise heaks ja saadaks teie ametisse nimetamise ettepaneku vastava osakonna personaliorganitele, kes on volitatud teie üleviimist kinnitama. Pidage meeles, et isegi kui teie komandör on vastu teie teisele üksusele üleviimise vastu, on tal seadusega keelatud esildist saata.
4. samm
Oodake lõplikku otsust ülekande kohta. Dokumentide edastamise tingimused sõltuvad nende läbivaatamise juhtumite arvust. Näiteks tuleb Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi asetäitja (riigisekretär) korraldusega vormistada ohvitseri üleviimine RF relvajõudude liikide vahel. MO korraldused ametikohale määramiseks väljastatakse igakuiselt.
5. samm
Veenduge, et tellimus teie teisele üksusele ülekandmiseks on saabunud. Andke oma juhtumid üle ja saate vabastuse sõjaväelisest ametikohast. Seejärel suunduge oma uude töökohta. Uues teenistuskohas peate tööle asuma hiljemalt kuu aega pärast tellimuse saamist.
6. samm
Ole valmis oma õigusi kohtus kaitsma. Kui teilt keeldutakse õigusvastaselt osast osasse üleviimist või viivitate teadlikult ametiasutustele dokumentide üleandmisega, pöörduge õigusabi saamiseks.
