Tunnus on ametlik dokument, mis koostatakse erinevate organisatsioonide töötajatele, koolilastele, üliõpilastele. Vajaliku iseloomustuse õigeks koostamiseks tuleks järgida teatud reegleid.
Juhised
Samm 1
Õppige kasutama olemasolevaid malle ja levinud fraase, et oma iseloomustus võimalikult õigesti kirjutada. Kuid igal juhul ärge kuritarvitage neid, sest iga inimene on inimene ja tal on tööks ja õppimiseks vajalikud individuaalsed omadused. Esmalt kirjeldage oma ametialaseid omadusi.
2. samm
Järgige viit põhipunkti ja te ei lähe kunagi vale ega hakka tunnistust kirjutades segadusse minema. Märkige isiku isikuandmed, seejärel andmed hariduse, tööalase tegevuse kohta, kirjeldage töötaja omadusi ja pange lõpuks oma allkiri. Kirjutada tuleb sõna "iseloomulik".
3. samm
Otsustage, mis eesmärgil peate iseloomustuse kirjutama. Kirjutage oma iseloomustus alati olevas või minevikus olevas kolmandas isikus. Kasutage standardseid A4-lehti vertikaalselt.
4. samm
Töötaja tegevust kirjeldatakse konkreetse teabega koha, töökogemuse, positsiooni, saavutuste, karjääri kasvu kohta. Samuti on soovitavad psühholoogilised ja eetilised omadused. Efektiivsust hinnatakse töötaja aktiivsuse, vastuvõetud otsuste tõhususe järgi. Isikuomadusi iseloomustatakse seoses kolleegide ja seltskondlikkusega. Kui tunnuse eesmärk on nõutav, siis tuleb see märkida ka lõpus.
5. samm
Koostatakse elukohast pärit tunnus, mis näitab kõigi pereliikmete, naabrite elukoha aadressi, elukohta sellel aadressil. Kõigi tunnustes märgitud isikute allkirjad kinnitatakse kohe. Tunnus koostatakse alati kahes eksemplaris. Mõlemad koopiad on kinnitatud pitserite ja allkirjadega.
6. samm
Tunnus on alati kirjutatud ainult usaldusväärselt, näidates konkreetseid fakte, ilma igasuguse vale ja laimuta. Iseloomustus peab olema järjepidev ja adekvaatne. Üks lõik sisaldab maksimaalselt viit lauset.
